12月9日下午，公共管理学院在图书馆报告厅成功举办“择业与就业——资深培训专家与在校生一席谈”专题培训。本次活动作为公共管理学院“赋能计划”系列活动之一，经我院骆娜副教授协调，特邀国内知名企业培训部经理蓝晓彤老师担任主讲，旨在开拓学生视野，增强就业竞争力。学院本硕学生共计一百五十余人参加培训。培训讲座由学院党委副书记高峰主持。
蓝老师首先结合自身丰富的职业经历与亲身感悟，引导同学们树立个性化的择业观。她从专业视角出发，展望未来五年我国就业市场新机遇，深入剖析整体就业形势与职场需求，并探讨当前求职环境及人工智能广泛应用可能带来的影响。结合多年招聘经验，蓝老师就城市及行业选择提出务实建议，鼓励同学们主动发掘蕴含潜力的新兴机会。
随后，她从用人单位的角度出发，带领同学们思考企业真正需要的人才特质、招聘过程中关注的核心能力，以及如何制定切实可行的职业规划，避免目标空泛、脱离实际。通过生动具体的案例分析，蓝老师详细阐述了如何逐步成长为一名具备竞争力的求职者。
在讲座最后，蓝老师以“你希望成为什么样的人？”这一简短而深刻的问题，引发在场学生的共鸣与思考，巧妙地将职业理想与个人价值追求相连接。她结合亲身经历，就如何选择第一份工作和岗位给予启发，细致讲解简历各部分的撰写要点，指导学生打造内容专业、要点突出的求职简历，并从面试官视角解析面试全流程，提供实用应对建议。
整场培训节奏紧凑、内容翔实。蓝老师以“案例引领+系统赋能”的讲授方式，为学生提供了兼具温度与深度的职业规划指导。她鼓励同学们勇敢尝试多元职业路径，敏锐把握职场动态，不仅有效缓解了大家的求职焦虑，也拓宽了未来发展方向。本次培训启发学生：在面对职业选择时，既要向内探索，构筑持续成长的核心能力；也要向外洞察，在时代浪潮中校准属于自己的航向。
此次培训是公共管理学院首次邀请业界资深培训专家面向在校生开展指导，是学院助力学生职业发展的全新尝试，体现了学院对学生就业工作的高度重视。公共管理学院始终坚持以学生成长为中心，聚焦不同年级、不同阶段的成长需求，通过“名企进校园”、“名师授经验”等系列活动，切实回应学生在求职过程中的困惑，努力打破校园与职场之间的壁垒，推动人才培养与就业需求的双向衔接。未来，学院将持续探索多样化赋能形式，助力学生职业启航，全面提升育人实效。
撰稿：于洋、郭鑫鑫 初审：张倩 复审：高峰 终审：刘德海、于文艳
