11月1日，第十一届中国公共管理学术年会（2025）在大连理工大学拉开帷幕。此次会议由中国管理现代化研究会公共管理专业委员会主办，年会主题为“公共服务与城市高质量发展暨学习中央城市工作会议精神研讨会”，来自全国60所家知名高校和科研机构的300余名专家学者出席会议，共同探讨中国公共管理学界如何在党的二十届四中全会精神和中央城市工作会议精神指导下，推动公共服务与城市高质量发展。我院张军涛教授发起“创新驱动与韧性构建“分论坛并担任分论坛主席，山东大学马永驰教授担任分论坛点评人。
在一个充满不确定性和风险的时代，传统的、静态的公共管理模式已难以为继。“创新驱动与韧性构建“分论坛倡导并深入探讨一种以“创新”为核心引擎的动态治理范式，旨在通过系统性的、前瞻性的制度设计、技术应用和模式变革，全面提升我们的社会系统面对未来可能发生的各种“黑天鹅”或“灰犀牛”事件的抵御力、适应力和恢复力，最终实现城市安全、可持续的发展。我校吕丹、陈沛、李奕嬴和宋云婷等城市与区域管理学科的相关师生出席了论坛研讨活动。
在论坛汇报环节，陈沛副教授分享了题为《城市品质何以影响人才空间流动？——来自学术劳动力市场的证据》的论文。该研究以学术劳动力市场为切入点，系统解析了城市品质对人才流动的内在作用机制，为城市引才留才政策的设计提供了新颖的理论视角与实践依据，其创新性和现实价值获得了评委的广泛认可。宋云婷副教授汇报的论文《碳达峰目标下集装箱港口减排项目投资组合优化》，紧密围绕国家“双碳”战略目标，聚焦港口行业减排的现实难点，系统探讨了减排项目投资组合的优化策略。研究兼具前沿性与应用性，受到评审专家的高度评价。李奕赢老师就《破界效应：人工智能产业驱动高校科研创新的协同路径研究》一文进行报告，研究立足人工智能产业与高校科研创新之间的互动关系，深入阐释了二者之间的非线性影响机制与协同赋能路径，为推进产学研深度融合提供了有益的理论支撑与实践参考。三项研究均受到评委高度认可，汇报结束后，与会师生就报告内容展开了热烈交流与讨论。
在近700篇高水平投稿论文中，经清华大学《公共管理评论》（CSSCI）及大连理工大学委托第三方学术期刊组织的双向匿名严格评审，共13篇论文获评优秀论文。其中，我院陈沛副教授的论文《城市品质何以影响人才空间流动？—— 来自学术劳动力市场的证据》获得优秀论文三等奖。
东北财经大学公共管理学院将以此次论坛为契机，继续推动师生聚焦国家战略与公共治理前沿，特别是在创新驱动与韧性构建等领域深化研究，努力产出更具前瞻性与实践性的学术成果，为我国公共管理学科的创新发展与实践应用提供持续的智力支持。
撰稿：李奕嬴 初审：郭劲光 复审：刘德海 终审：于文艳
