在新时代背景下，公管学子以敏锐的职业洞察力，将个人发展与社会需求相结合，在求职的赛道上奋力书写青春答卷。本期推送，我们邀请四位斩获企业 offer 的毕业生做客访谈，为大家解锁职场进阶的 “通关秘籍”。从实习阶段的厚积薄发，到求职季的全力冲刺；从简历的精雕细琢，到面试的沉着应答；他们从行业、地域、岗位多维度，激活个人职场的青春密码。让我们从他们的成长轨迹中，一起探索企业求职的规划之路吧！
刘学雨 2022级行政管理专业硕士研究生
毕业去向：北京用友政务软件股份有限公司
Q
研究生期间，实习经历如何塑造了你的职业选择？
A
在研究生阶段的人力资源实习经历，不仅成为我职业道路上的重要转折点，更让我对人力资源管理的实践价值有了深刻认知。实习期间，我系统参与了线上招聘平台的职位发布、简历初筛、候选人电话沟通及面试统筹等全流程工作。除了与专业知识的紧密关联，每次成功匹配人才与岗位带来的成就感，都让我坚定了在这一领域深耕的决心。这段宝贵的经历，一方面激发了我对人力资源岗位的浓厚兴趣；另一方面，为我构建起完整的人力资源知识体系框架。通过将理论学习与实际工作相结合，我对人力资源管理六大模块和三大支柱模型有了更立体的认知与理解。这些实践积累在后续求职面试中发挥了关键作用，让我能够结合具体案例，深入阐述对人力资源管理核心概念的理解与思考，展现出扎实的专业素养和实践转化能力。
Q
对于研一、研二的学弟学妹，你有何求职准备建议？
A
研一、研二作为研究生阶段的成长关键期，是夯实学术根基与探索职业方向的黄金窗口期。这一时期，我们既要聚焦专业课程学习，尽早锚定论文研究方向，筑牢学术研究的扎实根基；也要具备前瞻性视野，提前规划实习实践，通过职场初体验明晰自身职业兴趣与能力适配点。在求职准备过程中，推荐采用精细化的管理策略。建议同学们创建个性化的求职进度跟踪表，详细记录投递岗位名称、目标企业信息、工作地点等基础内容，并完整标注简历投递、初面、终面、录用通知沟通等各环节进度。这种系统化的管理方式，不仅能帮助我们清晰把握求职动态，避免信息错漏，更能通过可视化的进度追踪，合理分配时间与精力，大幅提升求职效率，让每一份努力都精准锚定职业目标。
张莉婷 2022级行政管理专业硕士研究生
毕业去向：中国建设银行股份有限公司内蒙古自治区分行
Q
你在简历制作方面有什么经验吗，如何做好简历呢？
A
在简历制作环节，建议同学们采用 “对标优化 + 精准适配” 的双轨策略。首先可广泛研读行业优质简历模板，从中提炼出结构化表达逻辑，同时需把握简历制作的核心原则：以简约排版为基底，以关键信息为骨架，杜绝冗余表述，让每段经历都成为职业竞争力的具象化呈现。
Q
能否分享一下你的面试经验？比如面试的流程、面试官的问题以及你的回答策略等？
A
不同公司面试轮次存在差异，一般分为 HR 面、总经理面，若增设一轮可能是副总和总裁共同面试。面试提问通常由浅入深，遇到压力面时不必慌张，保持冷静且语速适中尤为重要。例如被问及 “在学校遇到过什么压力很大的事情”，回答时不能仅描述压力，需在说明问题后，补充自己的处理方式、事件后续发展、事后感悟及所获成长。
费莉雯 2022级社会保障专业硕士研究生
毕业去向：格林美股份有限公司
Q
在求职过程中，地域与行业如何影响你的选择？
A
在求职过程中，地域发展潜力与行业前景，是我重点考量的两大核心要素。不同地域的产业生态、政策资源与发展机遇各不相同，一线城市的产业集群效应、新一线城市的快速崛起，都为职业发展提供了多样选择。而行业前景更是关乎职业发展的长远规划，选择处于上升期、具有广阔发展空间的行业，不仅意味着更多的成长机会，也能让个人发展与行业趋势同频共振。因此，在求职时提前做好地域与行业的分析，并有针对性地积累相关经验，能让求职之路走得更顺畅、更稳健。
Q
在申请职位的过程中，你是否遇到了一些难题，你是如何克服这些困难的？
A
在求职征程中，学历门槛、专业壁垒与性别偏见等隐性壁垒时常成为前行路上的绊脚石。这些职场困境虽在短期内难以完全消弭，但面对结构性挑战时，更需以理性认知与坚韧心态构建应对策略。
幺雨欣 2022级社会保障专业硕士研究生
毕业去向：唐山曹妃甸发展投资集团有限公司
Q
你是从什么时候开始收集就业信息的？
A
我正式开始系统性收集就业信息是在研二期间。当时，我意识到需要提前规划实习事宜，以便为未来的职业发展打下坚实基础。因此，我决定在暑假或寒假前就开始收集实习信息，并安排面试，以确保能在假期期间顺利获得实习机会。同时，在撰写毕业论文的过程中，我也同步进行了就业信息的收集工作，特别关注我期望工作的城市中的国有企业招聘信息。我深知，在竞争激烈的就业市场中，只有第一时间掌握信息并做好充分准备，才能增加成功的机会。
Q
你认为应届生找工作或实习需要具备什么素质呢？
A
应届生在找工作或实习时，需要具备多方面的素质。首先，是学习生涯中积累的专业知识和技能，这是求职者在职场中立足的根本。其次，是被训练出来的综合素质，如清晰的表述能力，这有助于在面试和工作中准确传达自己的想法；勇气，使求职者敢于挑战未知，勇于尝试新事物；在陌生环境保持自如的能力，帮助求职者快速适应新环境，融入团队；自信，让求职者相信自己有能力胜任工作，展现出最佳状态；以及保持主动的能力，使求职者能够积极寻找机会，主动展示自己的优势。这些素质的综合作用，将帮助应届生在职场中脱颖而出，实现自己的职业目标。
四位优秀毕业生的经验分享如点点星光，为公管学子点亮企业就业之路的灯塔。青春的赛道上，选择与企业发展同频共振，正是新时代公管人践行使命担当的生动注脚。这些来自学姐的实战经验，不仅是求职技巧的倾囊相授，更是职业理想与奋斗精神的薪火相传。愿每一位怀揣梦想的公管学子，都能从这些宝贵经历中汲取前行的力量，以扎实的专业知识为笔，以不懈的奋斗为墨，在求职征程中勾勒出属于自己的职业蓝图。当个人理想融入企业发展的壮阔图景，当青春热血注入中国式现代化建设的时代洪流，我们终将在职业舞台上绽放璀璨光芒，书写无愧于时代的公管华章！
撰稿：刘学雨、张莉婷、费莉雯、幺雨欣、李雅雯、邹春英 初审：李馨 复审：高峰 终审：刘德海、于文艳
