聚焦AI，促进就业｜学院领导赴金普新区交通运输局访企拓岗，共商校企协同育人新路径
2025年03月22日
为深化产教融合、拓宽学生实习就业渠道，2025年3月19日，东北财经大学公共管理学院院长刘德海和党委书记于文艳带队，青年教师李奕嬴、宋云婷和赵宁及学院应急管理研究中心硕士博士研究生一共13人，赴大连市金普新区交通运输局开展访企拓岗专项行动。双方以“AI赋能基层治理”为关键抓手，重点围绕学生实习实践、专业能力培养及校企联合育人等议题展开深度对接，共商“课堂+实践”全方位人才培养新模式。
聚焦实习就业：共筑人才输送桥梁
座谈会上，学院领导详细介绍学院行政管理、社会保障、应急管理等专业的人才培养特色，强调学院始终以“服务地方治理、对接行业需求”为导向，致力于培养兼具理论素养与实践能力的复合型公共管理人才。双方以AI技术嵌入基层治理为切入点，深入探讨学生实习岗位开发、实训基地建设及就业能力提升等关键问题。交通运输局表示，将结合智慧交通系统建设需求，为学院学生开放数据分析、智能监管、应急调度等核心岗位实习机会，推动人才培养与行业需求精准匹配。创新培养模式：贯通“课堂+实战”全链条
针对新时代公共管理人才能力要求，双方联合设计“技术赋能+治理场景”的特色培养方案：一是课程共建，学院将引入交通运输局一线业务案例，开设“AI+交通治理”实践课程，由应急管理研究中心提供技术支持，协同开发智能公文处理、交通数据建模等实训模块；二是项目共研，依托交通运输局真实业务场景，联合设立学生课题研究项目，围绕交通应急管理、公共服务优化等领域开展AI技术应用攻关，推动科研成果向实战能力转化；三是能力共育，建立“学期实训+暑期实践+毕业实习”的分阶段实习机制，通过参与智慧交通系统运维、智能执法监管等实战任务，全面提升学生技术应用与公共治理能力。深化战略合作：政校协同育才新标杆
于文艳书记在总结座谈时强调，此次活动是学院推进一流数字财经大学建设、落实校企协同育人战略的一次重要任务。双方基于前期AI技术赋能交通管理的合作成果，后续进一步加强合作。一是聚焦地方发展重大需求，提高实践育人成效。发挥学院党建引领服务学科建设的优势，依托学院应急管理研究中心与交通局业务场景，联合申报智慧交通专项课题，重点突破AI在交通流量预测、突发事件模拟等领域的应用瓶颈，推动学生参与实战型科研项目；二是适应智能时代人才培养需求，构建社会资源转化的长效机制。协同学院教师、专业学生与交通运输局技术骨干，定期开展“治理痛点－技术方案－教学案例”转化交流，将智慧交通创新实践反哺课堂教学。未来，双方将以此次访企拓岗为契机，持续完善校企联合培养机制，探索“技术赋能治理、实践反哺教学”的良性循环，为新时代公共管理人才培养与行业高质量发展注入新动能。
